Organisch zusammen wirken

Eure Organisation will etwas bewegen und gleichzeitig beweglich bleiben?

Ihr wollt als Team so effektiv und lebendig wie ein Organismus zusammen wirken?

Als Führungskraft wünschst du dir Mitarbeiter:innen, die Mitverantwortung übernehmen und dein Unternehmen mit ihrem vollen Potenzial mitgestalten?

Macht euch auf den Weg zu einer lernfähigen, lebendigen Organisation

Organische Zusammenarbeit

Machen wir uns gemeinsam auf den Weg, um neue attraktive Formen der Zusammenarbeit in euer Team und eure Organisation zu bringen. 


Öffnen wir Räume, wo gemeinsame Entscheidungen und Effektivität, Verbundenheit und verteilte Verantwortung, Einwände und konstruktiv freudige Meetings keine Widersprüche darstellen, sondern gelebter Alltag sind.


Schaffen wir fruchtbaren Boden, der eure Mitarbeiter:innen und die gesamte Organisation zum Blühen bringt.

 

Verwandeln wir euer Unternehmen in ein lebendiges System, wo alle Mitarbeiter:innen aus verschiedenen Bereichen organisch zusammen wirken, kontinuierlich aus ihren Erfahrungen lernen und flexibel mit Veränderungen umgehen können.


Aktuelles

Workshop Soziokratie erleben für Unternehmen
©ecoplus

Soziokratie erleben - Effektive, partizipative und gleichwertige Unternehmensführung

Ein kompakter Tages-Workshop für zukunftsorientierte Führungskräfte zum Kennenlernen soziokratischer Zusammenarbeit in Unternehmen - mit vielen, sofort anwendbaren Impulsen und spannenden Einblicken eines Geschäftsführers aus der Praxis. Der Workshop findet in Kooperation mit dem Bau.Energie.Umwelt Cluster NÖ und Luise Ogrisek am 26. März 2026 von 9-17h in St. Pölten statt. 


Angebot

Workshop zu Selbstorganisation & New Work

Workshops zu Selbstorganisation, New Work & Regenerative Leadership

In meinen Workshops taucht ihr interaktiv in Themen wie Purpose & Vision, agile Meetings, Konsent-Moderation, Soziokratie und zyklisches Arbeiten ein. Wir gestalten eure Zusammenarbeit so, dass Klarheit, Verantwortung und Regeneration zusammengehen – wie in einem lebendigen Ökosystem. Das stärkt Kund:innenorientierung, Wirksamkeit und Zukunftsfähigkeit und lädt eine Kultur ein, in der Mitarbeiter:innen aufblühen.


Moderation agiler Meetings

Invisible Facilitation

Wir wirken mitten im laufenden Betrieb – ohne Workshops, ohne Agenda, ohne Umwege. Stille Facilitator:innen bewegen sich im Alltag von Teams, verlangsamen, klären, öffnen andere Stimmen und machen sichtbar, wo etwas feststeckt. So entstehen feine Verschiebungen in Aufmerksamkeit, Ausrichtung, Dynamiken, Zusammenspiel und Tempo – und das System beginnt, sich selbst neu zu organisieren. 


Moderation agiler Meetings
©ÖWAV/APA-Fotoservice/Reither

Partizipative Moderation

Als erfahrene Moderatorin führe ich euch durch  partizipative Veranstaltungen und Meetings und begleite eure Entscheidungsprozesse. So erlebt ihr die Wirkungskraft klar strukturierter, gut gehaltener Prozesse. Holt euch Begleitung für die Gestaltung eurer Meetings – damit sie ein Ort offener Kommunikation, Inklusion, zielgerichteter Produktivität und freudiger Kreativität werden.


Organisationsanalyse

Organisationsanalyse

Wir begeben uns auf eine Forschungsreise durch die ganz eigene Welt eurer Organisation. Ihr seht euer Unternehmen mit neuen Augen und verborgene Potenziale werden sichtbar. Aufbauend auf den Erkenntnissen entwickelt ihr mit meiner Begleitung ein klares Zielbild, das euch als Orientierung für hilfreiche Veränderungen zu einer lebendigen, wirksamen Organisation dient. 


Freudiges Team

Regenerative Organisationsentwicklung mit Soziokratie

Gestalte mit deinem Team aktiv die Zukunft deines Unternehmens. Ich führe euch durch den Veränderungsprozess hin zu neuen Arbeitsformen und einer kontinuierlich lernenden Organisation. Das Ergebnis: entlastete Führungskräfte, freudige Mitarbeiter:innen,  zufriedene Kund:innen und ein attraktives, flexibles und stabiles Unternehmen.  


Referenzen

"Ein großes DANKE für dein Tun, nicht nur bei uns; es ist sehr wertvoll. Wir Menschen brauchen Werkzeuge, um unsere tatsächliche Verbundenheit lebendig leben zu können.”

Erich Lux, Geschäftsführer & Gesellschafter

Lux Bau GmbH

"Tausend Dank für deine tolle Begleitung und den unglaublich konstruktiven Prozess! Ich wünschte, ich hätte noch mehr Zeit, das genügend zu feiern und zu genießen…"

Martin Kotal, Künstlerischer Leiter

ROTE NASEN Clowndoctors


"Ein herzliches Dankeschön für die Begleitung im letzten Jahreskreis. Durch die Nährstoffe, die du uns geliefert hast, finden wir einen guten Boden vor, um die gestreuten Samen gut gedeihen zu lassen und die Pflanzen ernten zu können. Einige Pflanzen konnten wir schon ernten - das dürfen wir nun passend im Herbst feiern. Du hast uns bei jeder Wetterlage genau dort abgeholt, wo es für uns wichtig war. So können wir gestärkt in den nächste Jahreskreis starten.”

Elisabeth Hofstadler, Leitung Gärtnerei &

Bioladen Friedenshort

Diakoniewerk


Über mich

Ich will einen Beitrag dazu leisten, dass wir die vielfältigen und komplexen Herausforderungen unserer Zeit mit vereinter Weisheit und konstruktiver Zusammenarbeit lösen können. Ich öffne Räume für das organische Wachstum lebendiger, fruchtbarer Organisationen und Teams und begleite sie bei ihrer Entfaltung.



„Man kann Impulse setzen und den lebendigen Organismus, also die Mitarbeiter:innen, aufs Abenteuer einladen. Wenn die Richtung Sinn macht und alle ausprobieren und mitarbeiten dürfen, wie sie wirklich wollen, kommen wunderbare Dinge dabei heraus.“

Frédéric Laloux