Lernerfahrungen ernten
Beweglich zusammen wirken
Ihr stolpert ohne Verschnaufpause von einem Projekt ins nächste und seid frustriert über wiederkehrende Fehler? Ihr spürt, dass ihr eure Zusammenarbeit noch wirkungsvoller gestalten könntet, aber in stressigen Situationen fallt ihr immer wieder in gewohnte, nicht so hilfreiche Muster zurück? Ihr sehnt euch nach einem Moment des Innehaltens, in dem ihr euer Tun reflektieren und weiterentwickeln könnt?
Wie?
Mit dem Format der Retrospektive öffnen wir Räume, in denen ihr eure Erfahrungen aus dem Arbeitsalltag reflektieren und euch wichtige Lernerfahrungen für die Zukunft mitnehmen könnt. Gemeinsam finden wir heraus, wie ihr Momente des Innehaltens regelmäßig in eure Arbeitsabläufe integrieren könnt, um schneller zu lernen und besser auf Veränderungen reagieren zu können.
Für wen?
- Organisationen in Übergabe-, Neustrukturierungs- und Veränderungsprozessen, die Bewährtes mitnehmen und Schwieriges verändern wollen
- Teams die Lust darauf haben, sich kontinuierlich gemeinsam weiterzuentwickeln
- Organisationen, die selbstorganisiert mit verteilter Verantwortung arbeiten und sich zu einer noch stärker lernenden Organisation weiterentwickeln wollen
- Organisationen im Gründungsprozess, die von Anfang an eine hilfreiche Lernkultur etablieren wollen
Eure Ernte
- Wertvolle Lernerfahrungen und konkrete Ansätze, wie ihr diese in euren Arbeitsalltag integrieren könnt, um Arbeitsergebnisse und -prozesse weiterzuentwickeln.
- Werkzeuge die euch dabei helfen, als Team und Organisation schnell zu lernen, flexibel zu sein und gut auf Veränderungen zu reagieren.
- Eine stärkende Teamerfahrung, bei der auch die Wertschätzung für Dinge, die in der Zusammenarbeit bereits gut laufen, Raum bekommt.